Kun työntekijä huolehtii ikääntyvästä läheisestään, vaikutus näkyy myös työpäivässä

 

Suomessa noin 700 000 työikäistä huolehtii ikääntyvästä läheisestään. Huoli ja asioiden hoito näkyvät jatkuvana kuormituksena, keskeytyksinä työpäivissä ja ennustamattomina poissaoloina.

(Seuranan toteuttama Ruuhkavuosikysely 2026, n=1159)
 

Henkilöstöetu keventää hoivavastuuta ja mahdollistaa keskeytyksettömiä työpäiviä

Ikääntyneen läheisen seurapalvelu on yritykselle keino tarjota apua hoivavastuun jakamisessa. Huoli ikääntyvistä läheisistä ja heidän hoivastaan on kokonaisvaltaista, yllättävät tilanteet ja tarve avulle ei katso aikaa tai paikkaa, myöskään työpäivän aikana.

Konkreettisen tuen avulla omasta läheisestään huolta kantava työntekijä tulee kuulluksi ja kokee, ettei jää kuormittavassa elämäntilanteessa yksin. Kasaantunut kuormitus kulkee mukana myös työpäivään ja näyttäytyy välillisinä kustannuksina työnantajalle.

 

Eläkeikäiset Seuralaiset tuovat turvaa ikääntyneen läheisen arkeen

Seurana mahdollistaa ikääntyvälle läheiselle tutun ja luotettavan Seuralaisen säännölliset tapaamiset. Eläkeikäinen Seuralainen tuo mukanaan iloa ja piristystä yksinäisiin päiviin, turvallista tukea ulkoiluun ja apua arjen askareiden hoitamiseen. Työntekijällä on jatkuva yhteydenpitokanava, jossa viestitään vastavuoroisesti vanhusläheisen kuulumisista ja tarpeista. Tieto lisää turvaa ja turva tuo mielenrauhaa.

Ikääntyvän läheisen seurapalvelu on yritykselle kustannustehokas tapa monipuolistaa henkilöstöetutarjontaa

Seuranan vanhusseurapalvelun tarjoaminen henkilöstöetuna on yritykselle keino tukea henkilöstöä työn ja hoivavastuun yhteensovittamisessa. Ikääntyneen läheisen seurapalvelu mahdollistaa konkreettista tukea työntekijöiden erilaisiin tarpeisiin. Sopimus henkilöstöedun tarjoamisesta voidaan tehdä valmiiksi ilman sitoumusta palvelun käyttöön.

  • Palvelumme käyttöönottoon ei sisälly yritykselle kiinteitä kuluja, vaan se laskutetaan käytön mukaan.
  • Yritys määrittelee itse, kuka voi käyttää palvelua ja missä laajuudessa. 
  • Olemme apuna teille sopivan henkilöstöetupaketin räätälöinnissä. 

Perheystävällisenä työpaikkana haluamme auttaa työntekijöitämme näissä tilanteissa. Meille oli myös tärkeää löytää tähän laadukas ja luotettava kumppani. On hienoa, että palvelulla on myös suuri yhteiskunnallinen vaikutus: edistämme paitsi työntekijöidemme myös kahden senioritason hyvinvointia ja vähennämme vanhusten yksinäisyyttä, kun Seurana työllistää ikäihmisten ystäviksi eläkeikäisiä.

Outi Ruohola / henkilöstöjohtaja, Castrén & Snellman

Meillä korostuu hyvien työntekijöiden rekrytointi, heistä kiinni pitäminen ja huolehtiminen ja toki hyvän työnantajamaineen ylläpito. Etsimme koko ajan uusia keinoja, joiden avulla voimme edistää työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista. Haluamme myös turvata kaikille työntekijöillemme mahdollisuuden keskittyä työhön eri elämäntilanteesta ja -vaiheesta riippumatta.

Johanna Kuusela / henkilöstöjohtaja, Coxa

Seuraa vanhukselle on kuin sairaan lapsen hoitopalvelua lapsiperheille

Ota yhteyttä, niin kerromme lisää

Mirka Saarinen
Toimitusjohtaja, perustaja

040 555 3235
etunimi.sukunimi@seurana.fi

Tai varaa aika etätapaamiselle tästä >

”Sain työnantajaltani Vismalta joululahjaksi mahdollisuuden Seuranan palveluun 2 kuukaudeksi. Sain isälleni säännöllisen luotettavan seuran, ja itselle hyvää mieltä.”

LATAA ILMAINEN ESITE HENKILÖSTÖEDUSTAMME

Syötä vain tietosi alla oleviin kenttiin, niin lähetämme lomakkeen sinulle saman tien.

Mitä kaikkea tapaamisilla tehdään?

    • Suosituimmat pakettimme ovat tapaamiset kerran tai kahdesti viikossa.
    • Käynnin minimipituus on 2 tuntia.

Saman tutun Seuralais-ystävän kanssa vanhus ulkoilee, muistelee, kahvittelee, käy asioilla, katselee valokuvia, osallistuu hoivakodin/palvelutalon aktiviteetteihin, laulaa, käy kampaajalla – tekevät kiireettömästi kaikkea merkityksellistä, mikä tuo iloa vanhuksen arkeen.

Kaipaisitko sinä työpaikallesi Seuranan Iäkkään vanhemman seurapalvelua henkilöstöetuna?

Kerro meille työnantajasi, jonka toivoisit tarjoavan työsuhde-etuna henkilöstölle palvelumme – seuraa ja tukea työntekijöiden vanhusläheisille. Voitat samalla omalle vanhusläheisellesi ilmaisen käynnin kukkakimpun kera.

Ja jos työnantajasi ottaa henkilöstöedun käyttöön, tarjoamme kuukauden tapaamiset vanhuksellesi puoleen hintaan!

Ilmoita työnantajasi mukaan ja voitat vanhusläheisellesi ilmaisen käynnin kukkakimpun kera! (arvo 85 €)

TIETOA SEURANASTA

Seurana on Suomen ensimmäinen vanhusseurapalvelu, jonka tarkoituksena on tarjota vertaistuellista seuraa yksinäisille vanhuksille kaikkialla Suomessa.

TILAA UUTISKIRJE

Kuukausittain ajankohtaista asiaa onnellisesta vanhuudesta

SEURANA OY

Yleiset yhteydenotot: 050 552 9449 (arkisin 9-16)
Myynti: 050 366 1900
Toimitusjohtaja: 040 555 3235

Veneentekijäntie 2, 2. krs, 00210 Helsinki
Y-tunnus: 2797210-9

SEURANA SOMESSA
#onnellinenvanhuus

Seuranan tietosuojaseloste >>

This site is protected by reCAPTCHA and is subject to Google's  Privacy Policy  and  Terms of Service.