Merkityksellisin henkilöstöetu: Iäkkään vanhemman seurapalvelu

Sitouta osaajia, tee onnellista vanhuutta

Miksi työnantajan kannattaa sitouttaa osaajansa iäkkään vanhemman seurapalvelun avulla?

  1. Työntekijät sitoutuvat yritykseenne paremmin.
  2. Houkuttelevuutenne rekrytointitilanteissa kasvaa.
  3. Tehdyn työn laatu ja tehokkuus nousevat.
  4. Työnantajamielikuvanne parantuu.

    5.  

    Suomessa on peräti noin 700 000 työikäistä, jotka huolehtivat työarkensa aikana perheensä senioreista. Useat näistä työikäisistä toimivat etäomaishoitajina ruuhkavuosiensa keskellä, minkä takia sekä työelämä että palauttava yksityiselämä kärsivät.

    Kun työnantaja sitouttaa ja tasapainottaa osaajiensa arkea, työhyvinvointi kasvaa. Seuranan avulla työnantajalla on mahdollisuus tasapainottaa työntekijöidensä arkea – säännöllisenä henkilöstöetuna tai vaikkapa lahjana.

Seuraa vanhukselle on kuin sairaan lapsen hoitopalvelua lapsiperheille

Tarjoamamme palvelu perustuu neljään Seuranan peruspilariin:

  1. Säännöllinen tapaamisaika vanhukselle.
  2. Aina sama tuttu, eläkeikäinen Seuralainen.
  3. Omaiselle kuulumiset joka tapaamisen jälkeen.
  4. Aktiivinen palautekysely
Coxa tarjoaa ensimmäisenä pirkanmaalaisena yrityksenä edelläkävijäedun työntekijöilleen

Case Castrén & Snellman

Seuranan blogissa: Asianajotoimisto Castrén & Snellman tukee henkilöstönsä hyvinvointia Seuranan vanhusseurapalvelulla >

Castrén & Snellmanin blogissa artikkeli: Tärkein voimavaramme on ihmiset – Etulaari tukee asiantuntijoitamme erilaisissa elämäntilanteissa >

Ota yhteyttä, niin kerromme lisää

Mirka Saarinen
Toimitusjohtaja, perustaja

040 555 3235
etunimi.sukunimi@seurana.fi

Tai varaa aika etätapaamiselle tästä >

Voit myös lähettää alta yhteydenottopyynnön, niin palaamme asiaan pikimmiten ja keskustellaan siitä, millainen paketti olisi paras teidän yrityksellenne.





    ”Sain työnantajaltani Vismalta joululahjaksi mahdollisuuden Seuranan palveluun 2 kuukaudeksi. Sain isälleni säännöllisen luotettavan seuran, ja itselle hyvää mieltä.”

    LATAA ILMAINEN ESITE HENKILÖSTÖEDUSTAMME

    Syötä vain nimesi ja sähköpostiosoitteesi alla oleviin kenttiin, niin lähetämme lomakkeen sinulle saman tien.



      Mitä kaikkea tapaamisilla tehdään?

      • Suosituimmat pakettimme ovat tapaamiset kerran tai kahdesti viikossa.
      • Käynnin minimipituus on 2 tuntia.

        • Saman tutun Seuralais-ystävän kanssa vanhus ulkoilee, muistelee, kahvittelee, käy asioilla, katselee valokuvia, osallistuu hoivakodin/palvelutalon aktiviteetteihin, laulaa, käy kampaajalla – tekevät kiireettömästi kaikkea merkityksellistä, mikä tuo iloa vanhuksen arkeen.

        Seuranassakin tämä on käytössä työntekijöiden etuisuutena.

      ”Itse arvostan todella paljon ruuhkavuosissani ja ostan palvelua meiltä. Äitini on muistisairas ja Seuralaisensa Raija tuo hänelle merkityksellisiä hetkiä arkeen. Minulle heidän yhdessä tekeminensä antaa viikon parhaat ja tehokkaimmat työpäivät, kun tiedän, että äidilläni on kaikki hyvin hoivakodissa, kivojen asioiden merkeissä.”
      – Mirka Saarinen, Seuranan toimitusjohtaja

      Kaipaisitko sinä työpaikallesi Seuranan Iäkkään vanhemman seurapalvelua henkilöstöetuna?

      Kymmenillä tuhansilla työelämänsä huipulla tai sinne matkalla olevilla kynttilä palaa liian voimakkaasti molemmista päistä.

      Kerro meille työnantajasi, jonka toivoisit tarjoavan työsuhde-etuna henkilöstölle palvelumme – seuraa ja tukea työntekijöiden vanhusläheisille. Voitat samalla omalle vanhusläheisellesi ilmaisen käynnin kukkakimpun kera.

      Ja jos työnantajasi ottaa työsuhde-edun käyttöön, tarjoamme kuukauden tapaamiset vanhuksellesi puoleen hintaan!

      Ilmoita työnantajasi mukaan ja voitat vanhusläheisellesi ilmaisen käynnin kukkakimpun kera! (arvo 85 €)

        Seurana tekee yhteistyötä CapManin hankintaorganisaation CaPSin kanssa ja tarjoaa etuja CaPSin hallinnoimassa Henkilöstöetuohjelmassa. Yrityskohtaista Henkilöstöetuohjelmaa käyttää n. 75 000 työntekijää Suomessa.
        www.caps.fi

        TIETOA SEURANASTA

        Seurana on Suomen ensimmäinen vanhusseurapalvelu, jonka tarkoituksena on tarjota vertaistuellista seuraa yksinäisille vanhuksille kaikkialla Suomessa.

        TILAA UUTISKIRJE

        Kuukausittain ajankohtaista asiaa onnellisesta vanhuudesta



          SEURANA OY

          Yleiset yhteydenotot: 050 552 9449 (arkisin 9-16)
          Myynti: 050 366 1900
          Toimitusjohtaja: 040 555 3235

          Heikkiläntie 7 A, 3. krs, 00210 Helsinki
          Y-tunnus: 2797210-9

          SEURANA SOMESSA
          #onnellinenvanhuus

          Seuranan tietosuojaseloste >>

          This site is protected by reCAPTCHA and is subject to Google's  Privacy Policy  and  Terms of Service.