Merkityksellisin henkilöstöetu tai -lahja

Sitouta osaajia, tee onnellista vanhuutta

Houkuttele, sitouta ja tasapainota osaajiesi arkea

Suomessa on noin 700 000 työikäistä, jotka huolehtivat työpäivän aikana perheensä senioreista.

Useat näistä työikäisistä toimivat etäomaishoitajina ruuhkavuosien keskellä, mistä johtuen sekä työelämä että palauttava yksityiselämä kärsivät.

Tasapainota työntekijöidenne arkea tarjoamalla palvelumme säännöllisenä henkilöstöetuna tai antamalla palvelumme vaikkapa joululahjaksi.

Seuraa vanhukselle – kuten sairaan lapsen hoitopalvelu lapsiperheille

Asianajotoimisto Castrén & Snellman tukee henkilöstönsä hyvinvointia Seuranan vanhusseurapalvelulla >

Palvelusta lisää mm. blogissamme ”Työntekijöiden sitouttaminen sekä työn ja perhe-elämän tasapainottaminen vanhusseurapalvelun avulla” >

”Sain työnantajaltani Vismalta joululahjaksi mahdollisuuden Seuranan palveluun 2 kuukaudeksi. Sain isälleni säännöllisen luotettavan seuran, ja itselle hyvää mieltä.”

Miksi työntekijöiden sitouttaminen vanhusseurapalvelun avulla kannattaa?

  1. Työnantajamielikuvanne parantuu
  2. Työntekijät sitoutuvat yritykseenne paremmin
  3. Tehdyn työn laatu ja tehokkuus nousevat
  4. Houkuttelevuutenne rekrytointitilanteissa kasvaa
Kysy lisää

Tarjoamamme palvelu perustuu neljään Seuranan peruspilariin:

  1. Säännöllinen tapaamisaika vanhukselle
  2. Aina sama tuttu, eläkeikäinen Seuralainen
  3. Omaiselle kuulumiset joka tapaamisen jälkeen
  4. Aktiivinen palautekysely

Seurana Oy:n yrityksille tarjoaman vanhuspalvelun hankkiminen on tehty helpoksi niin yritykselle kuin omaiselle

Suosituimmat pakettimme ovat tapaamiset kerran tai kahdesti viikossa. Käynnin minimipituus on 2 tuntia. Saman tutun Seuralais-ystävän kanssa vanhus ulkoilee, muistelee, kahvittelee, käy asioilla, katselee valokuvia, osallistuu hoivakodin/palvelutalon aktiviteetteihin, laulaa, käy kampaajalla – tekevät kiireettömästi kaikkea merkityksellistä, mikä tuo iloa vanhuksen arkeen.

Seuranassakin tämä on käytössä Seuralaisillamme etuisuutena. ”Itse arvostan todella paljon ruuhkavuosissani ja ostan palvelua meiltä. Äitini on muistisairas ja Seuralaisensa Raija tuo hänelle merkityksellisiä hetkiä arkeen. Minulle heidän yhdessä tekeminen antaa viikon parhaat ja tehokkaimmat työpäivät, kun tiedän että äidilläni on kaikki hyvin hoivakodissa, kivojen asioiden merkeissä.”  – Mirka Saarinen, Seurana 

Ota yhteyttä

Lähetä yhteydenottopyyntö oheisella lomakkeella, niin palaamme asiaan pikimmiten ja keskustellaan siitä, millainen paketti olisi paras teidän yrityksellenne.
Voit myös soittaa Mirkalle suoraan numeroon 040 555 3235.





    Seurana tekee yhteistyötä CapManin hankintaorganisaation CaPSin kanssa ja tarjoaa etuja CaPSin hallinnoimassa Henkilöstöetuohjelmassa. Yrityskohtaista Henkilöstöetuohjelmaa käyttää n. 75 000 työntekijää Suomessa. www.caps.fi

    TIETOA SEURANASTA

    Seurana on Suomen ensimmäinen vanhusseurapalvelu, jonka tarkoituksena on tarjota vertaistuellista seuraa yksinäisille vanhuksille kaikkialla Suomessa.

    TILAA UUTISKIRJE

    Kuukausittain ajankohtaista asiaa onnellisesta vanhuudesta



      SEURANA OY

      Yleiset yhteydenotot: 050 552 9449 (arkisin 9-16)
      Myynti: 050 366 1900
      Toimitusjohtaja: 040 555 3235

      Heikkiläntie 7 A, 2. krs, 00210 Helsinki
      Y-tunnus: 2797210-9

      SEURANA SOMESSA
      #onnellinenvanhuus

      Seuranan tietosuojaseloste >>